Pembagian
laba ( rugi ) di dalam Persekutuan
- Di
bagi sama
- Dengan
perbandingan atas dasar perjanjian
- Dengan
perbandingan penyertaan modal
- Mula
– mula di tentukan bunga modal dari masing – masing anggota, selebihnya di bagi
berdasarkan perjanjian.
- Mula
– mula di berikan gaji sebagai pemilik dan bonus kepada anggota yang aktif
bekerja , sisanya di bagi atas dasar perjanjian.
- Mula
– mula di tetapkan bunga untuk modal untuk anggota, kemudian gaji sebagai
pemilik dan binus untuk anggota – anggota yang di anggap berjasa dan sisanya di
bagi berdasarkan perjajian yang telah disepakati.
Contoh
:
Pembagian
Rugi/Laba Persekutuan
Contoh :
Firma MI didirikan pada tanggal 31
Desember 2002 oleh M dan I. Pada saat pendirian disusun neraca awal sebagai
berikut:
Firma
MI
|
|||||
Neraca
Per
31 Des 2002
|
|||||
Kas
|
|
125.000.000
|
Hutang Usaha
|
|
30.000.000
|
Piutang Usaha
|
|
15.000.000
|
Modal M
|
|
200.000.000
|
Persediaan
|
|
165.000.000
|
Modal I
|
|
300.000.000
|
Perlengkapan
|
|
30.000.000
|
|
|
|
Peralatan
|
|
175.000.000
|
|
|
|
Goodwill
|
|
20.000.000
|
|
|
|
Total Aktiva
|
|
530.000.000
|
Total Pasiva
|
|
530.000.000
|
Setelah
didirikan, mutasi modal dan prive selama tahun 2003 dalam buku besar tampak
sebagai berikut:
Prive
M
|
|||||
Tgl
|
Keterangan
|
Debit
|
Kredit
|
Saldo
|
|
2003
|
|
|
|
|
|
1/5
|
|
450.000
|
|
450.000
|
|
|
|
|
|
|
|
Prive
I
|
|||||
Tgl
|
Keterangan
|
Debit
|
Kredit
|
Saldo
|
|
2003
|
|
|
|
|
|
1/7
|
|
550.000
|
|
550.000
|
|
|
|
|
|
|
|
Modal
M
|
|||||
Tgl
|
Keterangan
|
Debit
|
Kredit
|
Saldo
|
|
2003
1
/ 1
|
Saldo
|
|
|
200.000.000
|
|
1
/ 5
|
Investasi
|
|
100.000.000
|
300.000.000
|
|
1/11
|
Penarikan kembali
Modal
|
50.000.000
|
|
250.000.000
|
|
|
|
|
|
|
|
Modal
I
|
|||||
Tgl
|
Keterangan
|
Debit
|
Kredit
|
Saldo
|
|
2003
1
/ 1
|
Saldo
|
|
|
300.000.000
|
|
1
/ 1
|
|
|
450.000.000
|
750.000.000
|
|
Pada akhir periode akuntansi yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2003, Firma ABDI memperoleh laba bersih
sebesar Rp. 300.000.000. Pembagian Rugi-Laba persekutuan adalah sama jika tidak
ada perjanjian, tetapi para sekutu dapat membuat perjanjian antara lain :
1. Dibagi sama
Apabila disetujui Rugi-Laba dibagi
sama maka jurnal untuk mencatat pembagian laba sebesar Rp. 300.000.000,- pada
tahun 2003 adalah sbb :
Ikhtisar
R/L 300.000.000
Modal M 150.000.000
Modal I 150.000.000
2.
Apabila
disetujui pembagian R/L dilakukan dengan perbandingan berikut M : I = 1:4 maka
jurnal pembagian laba menjadi :
Ikhtisar
R/L 300.000.000
Modal M 60.000.000
Modal I 240.000.000
3.
Apabila
disetujui bahwa pembagian R/L dilakukan sesuai dengan perbandingan modal maka
ada 3 kemungkinan antar lain :
a)
Sesuai
dengan perbandingan modal awal, maka jurnalnya :
Ikhtisar R/L 300.000.000
Modal
M 120.000.000
Modal
I 180.000.000
Perhitungan :
Nama
|
Saldo
modal
|
Rasio
Pembagian R/L
|
Hak atas laba
|
|
Sekutu
|
awal
tahun
|
|
|
|
M
|
200.000.000
|
200jt
/ 500jt = 40%
|
40%
x 300.000.000 =
|
120.000.000
|
I
|
300.000.000
|
300jt
/ 500jt = 60%
|
60%
x 300.000.000 =
|
180.000.000
|
|
500.000.000
|
100%
|
|
300.000.000
|
Dengan cara ini akan
merugikan sekutu yang menyetorkan investasi tambahan sehingga biasanya para
sekutu tidak bersedia untuk menambah investasinya.
b)
Sesuai
dengan perbandingan modal akhir.
Ikhtisar R/L 300.000.000
Modal
M 75.000.000
Modal
I 225.000.000
Perhitungan :
Nama
|
Saldo
modal
|
Rasio
|
Hak
atas R/L
|
|
Sekutu
|
Akhir
tahun
|
Pembagian
R/L
|
|
|
M
|
250.000.000
|
250jt
/ 1.000jt = ¼
|
¼
x 300.000.000 =
|
75.000.000
|
I
|
750.000.000
|
750jt
/ 1.000jt = ¾
|
3/4
x 300.000.000 =
|
225.000.000
|
|
1.000.000.000
|
1,00
|
|
300.000.000
|
c)
Sesuai
dengan modal rata-rata tahunan.
Dengan cara ini modal
para sekutu dihitung rata-rata dalam sebulan atau setahun sebanding dengan
lamanya investasi. Semakin lama diinvestasikan maka modal rata-rata akan
semakin meningkat, begitu juga sebaliknya bila investasi dilakukan pada akhir
periode akuntansi maka jangka waktu investasi untuk periode tersebut akan
mendekati nol sehingga tidak akan diperhitungkan dalam modal rata-rata. Cara
ini merupakan cara yang terbaik diantara cara pembagian laba/rugi sesuai dengan
modal, namun akan lebih sulit untuk menghitung modal rata-rata bila
penginvestasian dan penarikan kembali modal sering dilakukan. Ada beberapa cara
untuk menghitung modal rata-rata tetapi akan disajikan satu cara saja dan
jurnal yang diperlukan adalah sebagai berikut:
Ikhtisar
R/L 300.000.000
Modal M 75.000.000
Modal I 225.000.000
Perhitungan :
Nama
|
Tgl.
|
Jumlah
Mutasi
|
Saldo
|
Jk
waktu
|
Jml.
Modal dlm.
|
rata-rata
|
|
Sekutu
|
Mutasi
|
Debit
|
Kredit
|
|
Tiap
bag.
|
Jangka
waktu ybs.
|
|
M
|
1 Jan
|
|
200.000.000
|
200.000.000
|
5
|
1.000.000.000
|
|
|
1 Jun
|
|
100.000.000
|
300.000.000
|
5
|
1.500.000.000
|
|
|
1 Nov
|
50.000.000
|
|
250.000.000
|
2
|
500.000.000
|
|
|
|
|
|
|
12
|
3.000.000.000
|
250.000.000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Jan
|
|
450.000.000
|
750.000.000
|
12
|
9.000.000.000
|
|
|
|
|
|
|
12
|
9.000.000.000
|
750.000.000
|
|
|
|
|
|
|
12.000.000.000
|
1.000.000.000
|
Pembagian laba
Sekutu
|
Rasio
pembagian R/L
|
Hak
atas R/L
|
||
M
|
250
juta / 1.000 juta =
|
25%
|
25%
x 300.000.000 =
|
75.000.000
|
I
|
750
juta / 1.000 juta =
|
75%
|
75%
x 300.000.000 =
|
225.000.000
|
|
|
100%
|
|
300.000.000
|
4.
Apabila
pembagian R/L dilakukan dengan memperhitungan bunga modal untuk masing-masing
sekutu, lalu sisanya dibagi berdasarkan perjanjian sebagai berikut:
Bunga
modal ditentukan 6% dari modal rata-rata, kemudian sisanya dibagi sesuai dengan
rasio M : I = 1 : 2.
Ikhtisar
R/L 300.000.000
Modal M 95.000.000
Modal I 205.000.000
Perhitungan
pembagian laba/rugi
|
M
|
I
|
Jumlah
|
Bunga modal
|
15.000.000
|
45.000.000
|
60.000.000
|
Sisa laba
|
80.000.000
|
160.000.000
|
240.000.000
|
|
95.000.000
|
205.000.000
|
300.000.000
|
5.
Mula-mula
diberikan gaji kepada sekutu yang aktif, sisa dibagi sesuai perjanjian.
Misalnya gaji para sekutu M dan I
untuk setiap bulan maisng-masing
1.000.000 dan
500.000,
bila ada sisa maka dibagi dua.
Jurnal :
Ikhtisar R/L 300.000.000
Modal M 153.000.000
Modal I 147.000.000
Perhitungan pembagian laba/rugi
|
M
|
I
|
Jumlah
|
Gaji pemilik
|
12.000.000
|
6.000.000
|
18.000.000
|
Sisa laba
|
141.000.000
|
141.000.000.
|
282.000.000
|
|
153.000.000
|
147.000.000
|
300.000.000
|
6.
Apabila pembagian R/L disetujui sbb:
Ä Bunga
Modal ditetapkan 6% dari modal rata-rata.
Ä Untuk
M sebagai sekutu yang memimpin diberikan bonus sebesar 20% dari laba setelah
dikurangi bonus.
Ä Sisa laba dibagi dengan perbandingan
M : I = 3 : 2.
Jurnal
Ikhtisar R/L 300.000.000
Modal
M
141.000.000
Modal I 159.000.000
Perhitungan
B = 20% (300.000.000 – B)
B = 60.000.000 – 0,2B
B + 0,2B = 60.000.000
1,2B =
60.000.000 ó B = 50.000.000
Perhitungan Pembagian
R/L
Keterangan
|
M
|
I
|
Jumlah
|
Bunga Modal
|
15.000.000
|
45.000.000
|
60.000.000
|
Bonus
|
50.000.000
|
-
|
50.000.000
|
Sisa laba
|
76.000.000
|
114.000.000
|
190.000.000
|
Total
|
141.000.000
|
159.000.000
|
300.000.000
|
Masalah Gaji Pemilik dan bunga modal :
Ä Secara teoritis gaji pemilik dan
bunga modal merupakan biaya, bukan pembagian laba
Ä Secara akuntansi bukan merupakan
biaya, karena ditentukan sepihak jadi tidak abjektif. Dapat diakui sebagai
biaya bila bisaditaksir dan bunga atas pinjaman yang sebenarnya bukan
investasi. Dapat diakui sebagai biya bila gaji sesuai dengan jasa kepada
perusahaan, dan bunga perhitungan dari pinjaman pemilik bukan dari nilai
investasi.
Bagi manajemen dapat diperlakukan
sebagai biaya usaha pada periode yang bersangkutan asal dijelaskan dalam
perjanjian.
Gaji Pemilik
dan Bunga Modal diatas jumlah Laba bersih :
q Bila
Laba, laba tersebut dikurangi gaji dan bunga, sisanya dibagi sesuai perjanjian.
Contoh:
berdasarkan soal firma MI yang modal rata-ratanya M dan I masing-masing Rp.
250.000.000,- dan Rp. 750.000.000,- serta laba setelah 1 tahun beroperasi
adalah sebesar Rp. 30.000.000,- , apabila pembagian R/L disetujui sbb:
Ä Diberikan gaji kepada M dan I
masing-masing Rp. 1.000.000,- per bulan dan Rp. 500.000,- per bulan.
Ä Bunga
Modal ditetapkan 6% dari modal rata-rata.
Ä Sisanya dibagi sesuai dua.
Jurnal
Ikhtisar R/L 30.000.000
Modal
M 3.000.000
Modal I
27.000.000
Perhitungan
Pembagian laba sebesar
Rp. 10.000.000,-
|
M
|
I
|
Jumlah
|
Gaji
|
12.000.000
|
6.000.000
|
18.000.000
|
Bunga modal
|
15.000.000
|
45.000.000
|
60.000.000
|
Sisa laba
|
(24.000.000)
|
(24.000.000)
|
(48.000.000)
|
|
3.000.000
|
27.000.000
|
30.000.000
|
q Bila Rugi, kerugian tersebut ditambah
gaji dan bunga, atas seluruh kerugian dibebankan ke masing-masing anggota
sesuai perjanjian.
Contoh: berdasarkan soal persekutuan
MI yang modal rata-ratanya M dan I masing-masing Rp. 250.000.000,- dan Rp.
750.000.000,- serta rugi setelah 1 tahun beroperasi adalah sebesar Rp.
30.000.000,- , apabila pembagian R/L disetujui sbb:
a)
Diberikan gaji kepada M Rp.
1.000.000 per bulan dan kapada I Rp.500.000 per bln.
b)
Bunga Modal ditetapkan 6% dari modal
rata-rata.
c)
Sisanya
dibagi sesuai Rasio dua.
Jurnal
Modal M 27.000.000
Modal I 3.000.000
Ikhtisar
R/L 30.000.000
Perhitungan Pembagian rugi sebesar Rp. 30.000.000,-
Keterangan
|
M
|
I
|
Jumlah
|
Gaji
|
12.000.000
|
6.000.000
|
18.000.000
|
Bunga modal
|
15.000.000
|
45.000.000
|
60.000.000
|
Sisa laba
|
(54.000.000)
|
(54.000.000)
|
(108.000.000)
|
Total
|
(27.000.000)
|
(3.000.000)
|
(30.000.000)
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar